L’Humain
Les femmes et les hommes de votre organisation ont en eux les clés pour réussir vos transformations. Aidez-les à co-construire leur futur.
Les Organisations
Parce que les organigrammes, les processus et les modes de fonctionnement contribuent à la performance de vos équipes, leur importance est cruciale en soutien de vos transformations.
Le Management
À la fois acteurs, relais et moteurs, l’adhésion de vos managers constitue l’un des principaux leviers de réussite de vos transformations.
On sait pourquoi les projets échouent, on sait comment empêcher leur échec, pourquoi continuent-ils donc à échouer ?
Martin Cobb
Directeur du Trésor Public Canadien
énonçant alors le Paradoxe de Cobb
Quelques constats pour commencer
Sources : Autissier, D. & Moutot, J.-M., 2010. Méthode de conduite du changement. 2ème édition éd. s.l.:Dunod (d’après une étude du Gartner Group)
des projets n’ateignent
pas leurs objectifs initiaux
des projets dérapent
en termes de budget
Notre Mission
« Reconnecter l’Organisation avec l’Humain pour réussir sa transformation »
Qui sommes nous ?
H.O.M. conseil travaille avec vous pour élaborer une approche sur-mesure reposant sur des méthodologies éprouvées issues de multiples expertises. L’objectif est de responsabiliser chaque acteur afin d’inscrire dans la durée la transformation de votre organisation.
Pour cela, un mot clé : la co-construction.
Les dernières nouvelles
Retrouvez ici nos dernières publications :
2020 – vœux et création de H.O.M. Conseil
Cher.e lecteur.rice, Tout d’abord je voudrais profiter de ces premiers jours de 2020 pour vous offrir mes vœux pour vous, vos proches et tous vos collaborateurs. Vœux de santé bien[…]
Read more